Vi hjälper er att identifiera och skapa den fysiska lokalen med hjälp av vår egen arkitekt som är knuten till Trainstation och involverad i uppbyggnaden.

 

Att skapa en Trainstation är en resa som börjar med visionen om en välkomnande och inspirerande miljö, där varje detalj är noga genomtänkt för att främja kreativitet och lärande. Vi ser till att varje hubb är mer än bara en plats – det är en upplevelse som väcker nyfikenhet och lust att utforska. Från den flexibla inredningen som anpassar sig efter dagens behov till den ergonomiska designen som tar hänsyn till alla användare, strävar vi efter att skapa en miljö som är både funktionell och inbjudande.

​

Vår omsorg om arbetsmiljön reflekteras i allt från den akustiska planeringen till den genomtänkta ljussättningen, som inte bara säkerställer säkerhet och komfort utan också bidrar till en atmosfär som förändras och anpassas efter dagens olika skeden. Vi använder belysning som följer kroppens naturliga rytm, och skapar en miljö som hjälper till att hålla energin uppe under dagen och förbereder för vila när kvällen närmar sig.

 

Varje hubb hos Trainstation är designad för att vara tillgänglig och inbjudande för alla, med en tydlig zonindelning som gör det enkelt att hitta och en skyltning som är lätt att följa. Vi tar hänsyn till brandsäkerhet och ventilation för att säkerställa en trygg och hälsosam miljö. Genom att kombinera estetik med funktionalitet skapar vi platser där människor kan mötas, lära och växa tillsammans.

 

Vår dedikation till detaljerna är vad som gör Trainstation till en plats där varje individ kan känna sig hemma och inspirerad att utforska sin potential. Det är här, i en miljö som är både tekniskt avancerad och djupt mänsklig, som möjligheterna för lärande och innovation skapas.

Trainstations alla handledare är kärnan i verksamheten. Besökare ska när de kommer till Trainstation känna att de både vågar, vill och kan utvecklas.

 

Denna djupa övertygelse hos oss blir till vägledning för de digitala handledarna kring hur de ska agera för att få alla besökare att sen känna så. Därför är det avgörande att våra handledare förstår varför vi finns och hur de kan förändra liv genom sitt arbete.

 

Våra team är handplockade för att spegla våra kärnvärden av självständighet, jämställdhet och diversitet. Vi uppmuntrar varje medarbetare att ta initiativ och ansvar, vilket skapar en miljö rik på personlig och professionell utveckling och hjälper er att kompetensutveckla och träna just era handledare så att de kan möta alla besökare med värme, kompetens och förståelse.

 

De introduceras till vår metod och pedagogik, som bygger på att stärka självbild, uppmuntra mod och utveckla värdeskapande färdigheter. Under introduktionen får de en mentor, går igenom våra förväntningar, rutiner och praktiska saker som jobbkläder och plattformar vi använder. De får också uppleva Trainstation ur en besökares perspektiv och testa vårt undervisningsmaterial för att bli varma i kläderna.

 

Allt detta för att förbereda dem för att skapa en inspirerande och stödjande miljö för våra besökare.